"В системе образования нашего района работает более 5500 человек, в том числе около 1300 учителей. Их средний возраст составляет 49 лет", — такие данные были приведены на оперативном совещании, которое прошло в администрации под председательством главы района Владимира Короткова. Доклад "О системе мероприятий по развитию учительского потенциала" читала начальник управления образования Ольга Дударева.
"Анализ возрастного состава педагогов выявил проблемы старения кадров, — заявила Ольга Константиновна. — Доля работающих пенсионеров в системе образования составляет более 33 процентов, а доля молодых специалистов — всего 2,5 процента".
Впрочем, по мнению руководителя управления образования, есть и положительные тенденции: в минувшем году в школы приняты 32 молодых учителя против 18 в позапрошлом году.
Рассказала она и о недавних инновациях в системе образования. Так, с 1 января нынешнего года аттестация педагогов, до того бывшая добровольной, стала обязательной: первый раз на соответствие занимаемой должности, второй раз — на квалификационную категорию. Кроме того, раньше она проводилась районной, а теперь — региональной комиссией. В следующем учебном году более 20 процентов учителей пройдут переаттестацию по новым правилам. В настоящий момент более 45 процентов педагогов, преподающих в школах нашего района, имеют первую и высшую квалификационные категории.
Глава района Владимир Коротков, выслушав это, высказался в том смысле, что три десятка молодых учителей в сравнении с общим числом учителей — показатель ничтожно малый и удручающий. Дальнейшее обсуждение вопроса выявило, что в школу молодые специалисты не идут прежде всего из-за зарплаты, которая остается низкой, несмотря на областные и муниципальные доплаты. Ольга Дударева заявила, что в следующем учебном году областные власти планируют довести среднюю зарплату учителя до 27 тысяч, что довольно-таки неплохо.
Александр ГИРЛИН, газета «Вперед»