Глава Дмитрий Акулов встретился с главным врачом Сергиево-Посадской больницы и заведующими поликлиник. В рамках встречи обсуждались вопросы кадровой политики, оказание медицинской помощи и жалобы, поступающие от пациентов.
Это будет цикл встреч, которые будут проводиться раз в два месяца. Похожий, но расширенный формат, был опробован в феврале – в рамках круглого стола главный врач Олег Дмитриев доложил общественности о кадровой проблеме в местном здравоохранении. На сегодняшний день медучреждение нуждается в 150 сотрудниках – главным образом в педиатрах и участковых терапевтах. С учётом того, что строится новый больничный комплекс, требуются и узкие специалисты.
«К сожалению, баланс отрицательный. Сотрудники отправляются на заслуженный отдых, один специалист предпочёл работать в столице, ещё двое ушли из жизни. Но отмечу, что приток тоже есть, в основном, педиатров. Подключилось министерство здравоохранения, где действует отдел по рекрутингу», — сообщил Олег Дмитриев.
Важно отметить, что к борьбе с кадровым голодом подключилась и администрация. Так, например, увеличена доплата из местного бюджета сотрудникам Сергиево-Посадской больницы, арендующим жильё. Также решается вопрос выплаты подъёмных. По словам профильного заместителя главы Ольги Дударевой, привлечь средний персонал может целевой договор с медицинским колледжем и стипендия.
Привлекаются кадры и из других регионов, например, из Астраханского края. В прошлом году три студента тамошнего университета пополнили ряды среднего медперсонала в стационаре, ещё несколько человек приступят к работе уже 14 июня.
По диспансеризации наш округ в числе аутсайдеров – выполнение плана лишь на треть от намеченного. Мы на 37-й позиции. Глава Дмитрий Акулов заверил, что в этом вопросе будут привлечены дополнительные ресурсы. Например, в этом сезоне возвращается так называемая диспансеризация в парках – в «Скитских Прудах», в «Покровском».
О поводах для жалоб: по-прежнему на первом месте – недоступность записи к специалистам. И здесь, по мнению главного врача, сказывается недостаточная информированность населения. Порядок записи к узким специалистам с осени прошлого года изменён: теперь только по системе «врач-врач». Глава предложил усилить информационное сопровождение.
Проблема соблюдения этики медицинскими работниками по отношению к пациентам ушла – по словам главного врача, благодаря работе психологов. Эти специалисты работают в медучреждении с начала года. Результаты есть, и положительные. Например, с апреля создана «Служба заботы» — все жалобы собираются и структурируются для дальнейшего анализа.
Отметим, что по динамике решения проблем региональный минздрав вывел Сергиево-Посадскую больницу в «зелёную зону». Медучреждение быстрее всех решает вопросы.
Источник - газета "Вперед"