В администрации состоялось первое заседание Общественного собрания, которое было посвящено вопросам местного здравоохранения. Ключевые руководители администрации округа, депутаты, представители медицинского сообщества и общественных организаций обсудили темы кадрового голода, качество подготовки специалистов, состояние технической базы. Такой открытый и откровенный разговор показал, что существующие проблемы требуют комплексной проработки и коллективного поиска путей решения.
Когда решают кадры
Начнём с того, что подобное мероприятие проводится в нашем округе впервые, и этому предшествовал глубокий анализ ситуации. В декабре прошлого года по инициативе председателя Совета депутатов, секретаря местного политсовета партии «Единая Россия» Риты Тихомировой была создана рабочая группа, которую было предложено возглавить депутату Андрею Мардасову. Многие «горячие» темы поднимала и наша газета — например, качество больничного питания, ухода за тяжелобольными пациентами. Писали мы и о кадровом голоде, который с каждым годом ощущается всё сильнее. Эта тема стала ключевой в диалоге между общественностью и представителями местного здравоохранения.
«Эта тема касается каждого из нас. Будем её обсуждать открыто и честно», — подчеркнул глава округа, член политсовета местного отделения «Единой России» Дмитрий Акулов.
Как доложил главный врач Сергиево-Посадской больницы Олег Дмитриев, на сегодняшний день в 51 подразделении учреждения не хватает свыше 200 специалистов! Округ остро нуждается в фельдшерах, врачах, младшем медицинском персонале. И это комплексная проблема. «Молодые люди крайне неохотно идут в медицину, так как не готовы работать с людьми, к высоким эмоциональным нагрузкам. Те же, кто пошёл по этому пути, выбирают либо коммерческие медучреждения, либо бьюти-индустрию», — резюмировал главный врач.
Отметил главврач и низкий уровень подготовки молодых докторов, которых приходится дообучать по системе наставничества. В Сергиево-Посадской больнице был запущен подобного рода эксперимент, в ходе которого в интернатуру и ординатуру были взяты 17 молодых специалистов, которым опытные врачи помогали освоиться в профессии. Но и тут возникли определённые сложности. Принципы преподавания и передачи опыта, которые широко использовались ранее, увы, утрачены, их только предстоит восстановить. Поиск специалистов ведётся по всей стране, но даже при том, что в Московской области для медиков созданы особые условия, дефицит сохраняется.
Председатель Совета депутатов Рита Тихомирова предложила главе Сергиево-Посадского городского округа Дмитрию Акулову рассмотреть вопрос о предоставлении служебного жилья медицинским работникам из других регионов. Эта мера должна стать дополнительным стимулом для привлечения кадров.
Помимо этого, дополнительные меры поддержки обещают и на высшем, федеральном уровне. «14 февраля президент Владимир Путин объявил о выплатах для медицинских работников, трудящихся в городах численностью менее 50 тысяч человек. С населением от 50 до 100 тысяч — немного другие цифры. Также дано поручение пересмотреть окладную часть заработной платы медицинских работников. В Москве оклад начинается от 60 тысяч рублей, в Подмосковье — от 25 тысяч», — сообщил Олег Дмитриев.
Проблема с кадрами тянет за собой и сложности при записи на приём. В поликлинике Сергиево-Посадской больницы, самой крупной в округе, остро недостает офтальмологов, терапевтов, оториноларингологов, специалистов УЗИ.
По стандартам и с личной службой
Тема кадрового голода автоматически затронула проблему обеспечения качественного ухода за пациентами в стационаре Сергиево-Посадской больницы.
Ранее эту функцию выполняли младший медицинский персонал — санитарки, в подавляющем большинстве люди либо пенсионного, либо предпенсионного возраста. До окончания пандемии эту часть коллектива стимулировали доплаты. После того как зарплаты вернулись к доковидному уровню, многие работники предпочли уйти на заслуженный отдых. По этой причине в начале 2023 года мед учреждение было вынуждено прибегнуть к услугам коммерческой компании — перейти на аутсорс.
На заседании Общественного собрания от депутатского корпуса поступило предложение установить в холле административного корпуса Сергиево-Посадской больницы памятную доску, посвящённую врачам, погибшим от коронавирусной инфекции в пандемию. За всё время работы в режиме ковидного госпиталя в медучреждении было спасено свыше 35 тысяч жизней. Но из-за нового вируса и сопутствующих хронических заболеваний уходили и сами медики — врачи, фельдшеры, медсёстры и операторы.
Отметим, что такая форма организации медицинской помощи реализуется во многих муниципалитетах Подмосковья, причём довольно успешно, но Сергиево-Посадской больнице с исполнителем не повезло. Претензии к качеству выполнения работ подрядчиком возникли сразу же. Необходимое количество сотрудников, предусмотренное контрактом, обеспечено не было. Договор пришлось расторгнуть. В январе 2024 года был заключён новый контракт, с новым исполнителем. В эту версию документа были включены моменты, не учтённые при участии в торгах ранее.
По мнению председателя Совета депутатов Риты Тихомировой, решение проблемы должно быть кардинальным. «Очевидно, что больнице нужна своя такая служба, которая будет подчиняться главному врачу», — отметила Рита Тихомирова.
Олег Дмитриев сообщил, что работа в этом направлении ведётся: был создан кабинет для обучения персонала технике ухода за больными, найден специалист, который будет организовывать и вести этот процесс. По оценке главврача потребность составляет не менее 30 человек.
«На сегодняшний день мы предлагаем на этих вакансиях зарплату 45 тысяч рублей чистыми, но даже при этом пока откликнулся только один человек», — поясняет главный врач. Помощь в подготовке должна оказать и стандартизация оказания медицинской помощи. Проблему дефицита кадров планируется решать дополнительными стимулирующими выплатами и льготами для младшего медицинского персонала.
В 2023 году Сергиево-Посадская больница значительно расширила спектр медицинской помощи для населения. Так, были получены лицензии на осуществление деятельности профилям челюстно-лицевой, торакальной хирургии и нейрохирургии.
О технике и стенах
Материально-техническая база Сергиево-Посадской больницы постепенно обновляется: поликлиники и стационар получают новые аппараты, медучреждение оборудовало собственную станцию по выработке кислорода, который активно используется в лечении пациентов.
«При этом мы понимаем, что сейчас действуют иные стандарты. В нашем округе им соответствует только одно медучреждение — поликлиника Сергиево-Посадской больницы. Например, детская поликлиника на бульваре Кузнецова занимает два этажа жилого дома. При этом к ней прикреплено более 19 тысяч детского населения. Требуется новое, современное здание, которое будет соответствовать всем стандартам», — отметил главный врач. Известно, что под строительство выделен участок земли на Новоугличском шоссе, рядом с рынком «Меркурий».
Новой больнице — имя мецената
В рамках заседания от общественников поступило предложение присвоить новому больничному комплексу, который строится в Хотькове, имя Елизаветы Григорьевны Мамонтовой. «Об этом просят все жители Хотькова. Все знают, какой она свершила вклад, — построила больницу в городе, собирала деньги на строительство. Это для нас святое имя. Это начинание поддержал и губернатор Андрей Воробьёв», — сообщил Игорь Антонов, председатель Общественного совета Хотькова.
В завершение добавим, что заседания Общественного собрания по вопросам здравоохранения будут проводиться на регулярной основе. «Сегодня настал тот переломный момент, когда путём открытого обсуждения мы можем помочь решать не только проблемы в здравоохранении, но и в других сферах. Сердечно благодарю всех участников встречи за честность и открытость. Будем действовать вместе, и всё у нас получится», — сообщила Рита Тихомирова, председатель Совета депутатов Сергиево-Посадского городского округа.
Источник - газета "Вперед"