Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Сергиево-Посадского городского округа | Администрация Сергиево-Посадского городского округа

Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Сергиево-Посадского городского округа

С целью формирования квалифицированного кадрового состава муниципальной службы для решения вопросов местного значения, администрация Сергиево-Посадского городского округа объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы категории «руководители»:

Наименование структурного органа (подразделения)

Наименование должности

Должностной оклад*

Квалификационные требования к образованию

Квалификационные требования к стажу и опыту работы

Должностные обязанности

 

Заместитель главы администрации городского округа

33489,40

 

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Приветствуется опыт работы по специальности, направлению подготовки «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Медиакоммуникации».

1.Обеспечивать реализацию государственной и муниципальной информационной политики.

2. Обеспечивать разработку и реализацию муниципальных программ, связанных с информированием населения об актуальных планах и решениях муниципальных и государственных органов власти на территории городского округа.

3. Принимать необходимые меры по объективному и всестороннему освещению в федеральных, региональных и муниципальных средствах массовой информации (далее- СМИ) деятельности главы городского округа и администрации городского округа.

4. Обеспечивать подготовку и сопровождение выступлений и встреч главы городского округа с представителями СМИ и общественности, проведение интервью и прямых эфиров.

5.Организовывать взаимодействие с организациями сферы СМИ городского округа, должностными лицами органов местного самоуправления на территории городского округа, муниципальными унитарными предприятиями, муниципальными учреждениями, государственными органами, иными юридическими и физическими лицами.

6.Координировать деятельностьмуниципального автономного учреждения Сергиево-Посадского городского округа «Телерадиокомпания «Радонежье», оказывающего услуги в сфере СМИ.

7. Организовывать подготовку проектов нормативных правовых актов в сфере информационной политики городского округа и вносить их на рассмотрение главы городского округа.

8. Участвовать в разработке программ и планов социально-экономического развития городского округа, в формировании и исполнении бюджета городского округа.

 

Заместитель главы администрации городского округа

33489,40

 

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1. Обеспечивать реализацию программ Московской области, муниципальных программ по переселению граждан из аварийного жилищного фонда на территории городского округа.

2. Координировать работу Межведомственной комиссии по вопросам признания жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции на территории городского округа.

3.Организовывать мероприятия по координации и контролю реализации программ в части строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов социальной сферы и гражданского назначения.

4. Обеспечивать контроль и организацию работы поизучению и анализу социально-экономического развития городского округа в целях выявления приоритетов строительства объектов,принятие решений о развитии застроенных территорий.

5. Обеспечивать контроль за проведением мероприятий по выявлению самовольно построенных объектов капитального строительства, в том числе, объектов незавершенного строительства, по осуществлению сноса самовольной постройки или ее приведения в соответствие с установленными требованиями в случаях, предусмотренных Градостроительным кодексомРоссийской Федерации.

Отдел пресс-службы организационно-контрольного управления

 

Начальник отдела

22913,80

 

Наличие высшего образования.

Без предъявления требований к стажу.Приветствуется опыт работы по специальности, направлению подготовки «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Медиакоммуникации».

1. Вести информационную повестку городского округа.

2. Проводить необходимые мероприятия по составлению медиаплана главы и администрации городского округа.

3. Осуществлять организационную и техническую подготовку мероприятий с участием главы городского округа, иных представителей администрации городского округа, оказывать содействие в осуществлении профессиональной деятельности работникам СМИ.

4. Организовывать подготовку справочной информации для работников СМИ в местах проведения мероприятий.

5. Готовить аналитические записки по итогам отчетов, подготовленных с помощью автоматической системы мониторинга и анализа СМИ.

*К должностному окладу устанавливаются надбавки в соответствии с законодательством о муниципальной службе в Московской области:

- надбавка за особые условия муниципальной службы в размере до 70 % должностного оклада;

- надбавка за выслугу лет на муниципальной службе в размере до 30% должностного оклада;

- надбавка за классный чин. 

1. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

- личное заявление на имя главы городского округа, с просьбой о рассмотрении его кандидатом для включения в кадровый резерв и согласием на обработку персональных данных, содержащее контактную информацию (почтовый адрес, а также адрес электронной почты и контактный телефон) (приложение 1);

- заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии 3Х4 (приложение 2);

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при представлении документов);

- сведения о трудовой деятельности: выписка из электронной трудовой книжки на бумажном носителе или копия бумажной трудовой книжки (при наличии);

- копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N001-ГС/у);

- справку об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

- копию документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу. 

Основаниями для отказа в участии в конкурсе являются:

 - не предоставление кандидатом документов;

- предоставление документов не в полном объеме;

-  нарушение сроков предоставления документов.

Начало приема документов – 01.11.2022

Окончание приема документов – 30.11.2022 

Документы принимаются на бумажном носителе по адресу: 141310, Московская область, Сергиево-Посадский городской округ, г. Сергиев Посад, пр. Красной Армии, д. 169, кабинет № 400 (здание администрации Сергиево-Посадского городского округа). 

Время приема документов: понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00. Перерыв с 13.00 до 14.00.

Контактный телефоны для получения подробной информации: 8(496)551-51-80

2. Конкурс проводится с 01.12.2022 по 15.12.2022 в форме:

- изучения конкурсной комиссией документов об образовании, трудовой деятельности, в целях оценки соответствия кандидатов для включения в кадровый резерв квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы;

- собеседования, в целях оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов для включения в кадровый резерв.

О дате, месте и времени проведения собеседования будет сообщено каждому кандидату, допущенному к участию в конкурсе дополнительно.

Прикрепленные файлы
Заявление на участие в конкурсе.docx
(13.21 кб , Добавлен: 28 октября 2022 г.)
Анкета.doc
(65.5 кб , Добавлен: 28 октября 2022 г.)
Поиск по сайту